Als Creative Designer / DTP’er geef je vorm aan de visuele uitstraling van onze merken en ondersteun je de afdelingen Marketing, Sales, E-commerce en Product Development met uiteenlopende creatieve uitingen.
Over de functie
Als Creative Designer / DTP’er geef je vorm aan de visuele uitstraling van onze merken en ondersteun je de afdelingen Marketing, Sales, E-commerce en Product Development met uiteenlopende creatieve uitingen.
Je werkt aan een breed scala van projecten: van productprints, labels, hangtags en verpakkingen tot displays, POS-materiaal, PR-uitingen en lookbooks. Ook beheer en verwerk je campagnefotografie en -video en vertaal je onze campagnes door naar sterke visuele uitingen voor zowel online als offline kanalen. Denk hierbij aan advertenties, mailings, banners, social media content en diverse andere communicatiemiddelen.
Je combineert creativiteit met een sterk gevoel voor detail en weet ideeën om te zetten in consistente, aansprekende ontwerpen. Daarbij blijf je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen het creatieve vakgebied en weet je nieuwe tools en technieken, waaronder AI, slim en moeiteloos in te zetten in je dagelijkse werk.
In deze brede en zelfstandige functie val je onder onze Marketing-afdeling en sta je continu in verbinding met jouw directe collega’s. We hebben een geweldig en divers team aan collega’s dat graag samenwerkt om tot de beste resultaten te komen en bieden een werkomgeving met veel ruimte voor inspiratie, innovatie en plezier.
Jouw kenmerken
- Initiatiefrijk, teamplayer, verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor detail
- Pro actief, communicatief en resultaatgericht
- Flexibel en in staat om prioriteiten te stellen
Wat wij vragen
- Een afgeronde opleiding Grafische Vormgeving op HBO-niveau
- Ruime ervaring met het gehele Adobe-pakket (Illustrator, InDesign en Photoshop)
- Aantoonbare ervaring als Creative Designer / DTP’er
- Aantoonbare, uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal zowel in woord als geschrift
Wat wij bieden
Naast een competitief salaris brengt het werken bij SINNER nog prettige extra’s met zich mee:
- Collectieve pensioenregeling
- 34 vakantiedagen per jaar (o.b.v. FT)
- We zorgen geregeld voor gezellige, gezamenlijke teambijeenkomsten en uitstapjes
- Een ruim persoonlijk budget voor onze producten
- Personal training (kickboksen/fitness) in onze eigen dojo en gym
- Een abonnement voor cirkel-/circuittraining bij Sporthuis Bijvoet Weesp
Word jij enthousiast van onze vacature én voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen wij graag jouw curriculum vitae, motivatie én portfolio. Je sollicitatie kun je per e-mail sturen naar: lotte@sinner.eu t.a.v. Lotte van Wees, Operationeel Directeur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie zullen we deze uitvoerig bekijken en hopelijk zien wij een match. In dat geval zullen we contact opnemen om een kennismakingsgesprek in te plannen.
Over SINNER
Door de jaren heen, sinds 1996, is SINNER uitgegroeid tot een internationaal lifestyle- en sportmerk in accessoires. SINNER is wereldwijd te vinden bij allerlei verkooppunten; van hippe boetieks, functionele sportwinkels, optiekwinkels, webshops tot toonaangevende warenhuizen.
In de SINNER-collectie vind je alles wat je nodig hebt, om jezelf tegen de elementen te beschermen. We ontwikkelen hoogwaardige producten voor zomer én winter, waar mogelijk voorzien van de nieuwste technologieën. In ons assortiment vind je o.a. zonnebrillen, sportbrillen, ski-/snowboardbrillen, monturen op sterkte, beeldschermbrillen, helmen, mutsen, handschoenen, slippers, tassen, backpacks, en overige accessoires.
Ook goed om te weten
Bij SINNER geven we om het milieu en vinden we het belangrijk om ons steentje bij te dragen aan de maatschappij. Daarom ondersteunen we Shades of Love; zetten we ons in om de biodiversiteit te vergroten via een initiatief om de bijenpopulatie te stimuleren; schenken we eerlijke koffie én natuurlijk produceren we zo duurzaam mogelijk.
We vinden het welzijn van onze medewerkers ook heel belangrijk. De 34 vakantiedagen en de mogelijkheid om te sporten (eventueel onder werktijd) zijn voorbeelden van onze organisatiecultuur. Ook kennen we flexibele werkuren en bieden we een online portaal aan waarop ongeveer 140 verschillende trainingen en cursussen staan die onze medewerkers kunnen volgen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
